• Las iniciativas ganadoras de InnovaRegión 2026 utilizaron tecnología e inteligencia artificial para proponer iniciativas que contribuyan al empleo.
Áncash y La Libertad fueron los ganadores del segundo concurso InnovaRegión 2026, por el uso de tecnología e inteligencia artificial para promover la formalización laboral. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) otorgó el reconocimiento “Líderes impulsores de innovación” entre las 22 regiones que participaron en el certamen, que busca modernizar y fortalecer las capacidades de innovación de las gerencias y direcciones regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
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La premiación se realizó durante el segundo día del Encuentro Nacional de Gerencias y Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo “Reconociendo la innovación y el desempeño regional”, espacio en el que los equipos regionales presentaron proyectos orientados a generar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de sus territorios y contribuir al cierre de brechas en el mercado laboral.
La ceremonia fue encabezada por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, quien destacó la importancia de incorporar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial en la gestión pública laboral.
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“Desde el ministerio venimos promoviendo que las gerencias y direcciones regionales lideren el diseño de soluciones innovadoras y fortalezcan sus capacidades de gestión mediante el uso de herramientas tecnológicas, porque en un mercado laboral en constante transformación es nuestro deber poner la tecnología y la inteligencia artificial al servicio de los trabajadores”, señaló.

Cabe destacar que InnovaRegión 2026 contó con el respaldo y la asistencia técnica de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), así como con el auspicio de aliados cooperantes estratégicos como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), instituciones que unieron esfuerzos con el MTPE para fortalecer las capacidades de innovación pública en los gobiernos regionales.

Iniciativas que generan impacto
La segunda edición de InnovaRegión convocó a equipos de las gerencias y direcciones regionales de Trabajo con el propósito de impulsar estrategias innovadoras que permitan una focalización inteligente y un seguimiento efectivo hacia la transición a la formalidad laboral.
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El primer lugar fue obtenido por la región Áncash con el proyecto “Embajadores de la Formalización 2.0 – Plataforma de monitoreo Semáforo de la Formalización”, una estrategia integral que destacó por el uso estratégico de bases de datos públicas y alianzas institucionales para brindar un abordaje más completo mediante la tecnología.

Por su parte, La Libertad presentó la iniciativa “Formalidad Activa 360°”, que incorpora a “Dora la Formalizadora”, una asistente basada en inteligencia artificial orientada a facilitar la formalización laboral y tributaria de emprendedores y trabajadores.

En representación de la región Áncash, Silvia Gavines Escobedo destacó que este reconocimiento refleja el compromiso de la región con la promoción de la formalización laboral y el desarrollo económico. “Como región nos sentimos orgullosos de haber obtenido este reconocimiento. Nuestro trabajo no solo se ha enfocado en la población trabajadora, sino también en acompañar a los empresarios en su proceso de formalización, contribuyendo así al desarrollo económico y al bienestar de nuestra región”, manifestó.

Cada uno de los proyectos presentados representa un compromiso con la promoción del empleo digno y la formalización laboral. Asimismo, las iniciativas ganadoras evidencian el potencial de la innovación pública y la tecnología para generar soluciones replicables que contribuyan a mejorar los servicios laborales en beneficio de más peruanos.

Con iniciativas como InnovaRegión, el MTPE reafirma su compromiso de impulsar una gestión regional más moderna, centrada en las personas, articulada e innovadora, promoviendo el uso de herramientas tecnológicas que permitan fortalecer los servicios de empleo y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, competitivo y formal en beneficio de los trabajadores y emprendedores del país.